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直銷員計酬制度
直銷員（銷售代表）的計酬辦法 | |
1.公司嚴(yán)格遵照《直銷管理條例》相關(guān)規(guī)定支付直銷員報酬。 | |
2.直銷員的報酬所得以其本人直接向消費者銷售琪爾康產(chǎn)品的金額計算。 | |
3.報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不超過其本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30％。直銷員只有上述報酬，沒有其他獎勵 | |
4.公司根據(jù)國內(nèi)物價指數(shù)及直銷員的水平變化，訂立并調(diào)整直銷員獲得報酬的銷售額要求。目前，公司的銷售額要求及其對應(yīng)的報酬比率如下表所示： | |
銷售額(元) | 報酬比率 |
| 1—2999 | 6% |
| 3000—5999 | 9% |
| 6000—11999 | 12% |
| 12000—23999 | 15% |
| 24000 | 24% |
5.所有銷售報酬由公司按照相關(guān)法律規(guī)定統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，具體計算方法按照國家的有關(guān)稅法法規(guī)執(zhí)行。公司承諾，如果出現(xiàn)涉及直銷員報酬變更的，公司將按規(guī)定報國家商務(wù)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。 |